1. Identificación del Prestador de Servicios

HR Consulting (en adelante "la Empresa") es una firma de consultoría administrativa y fiscal establecida en Zapopan, Jalisco, México. Correo electrónico: contacto@hrconsulting.mx. Teléfono: +52 (33) 1225-7000.

2. Servicios Ofrecidos

La Empresa ofrece, entre otros, los siguientes servicios profesionales:

• Contabilidad mensual para personas físicas y morales.
• Elaboración y timbrado de nómina (CFDI de nómina).
• Trámites ante el SAT, IMSS e INFONAVIT.
• Registro y renovación de REPSE ante la STPS.
• Declaraciones anuales y provisionales de ISR e IVA.
• Apertura de empresas (SA de CV, SAS, SC).
• Defensa fiscal y representación ante autoridades.
• Asesoría laboral, facturación CFDI y auditoría fiscal.
• Registro de marcas ante el IMPI.
• Planeación patrimonial y servicios para extranjeros / expatriados.

3. Contratación del Servicio

La relación de servicios se formaliza mediante la firma de un contrato de prestación de servicios profesionales o bien, mediante la aceptación de una cotización enviada por escrito. Sin la aceptación expresa del cliente, no se considera formalizada la relación contractual.

4. Obligaciones del Cliente

Para la correcta prestación de los servicios, el cliente se obliga a:

• Proporcionar en tiempo y forma toda la documentación e información requerida (comprobantes, estados de cuenta, contratos, etc.).
• Notificar cualquier cambio en su situación fiscal, laboral o societaria en un plazo no mayor a 5 días hábiles.
• Pagar puntualmente los honorarios pactados en las fechas convenidas.
• Mantener sus datos de contacto actualizados.

La Empresa no será responsable por consecuencias derivadas de información incompleta, incorrecta o entregada fuera de tiempo por parte del cliente.

5. Obligaciones de HR Consulting

• Prestar los servicios contratados con diligencia, profesionalismo y apego a la normativa fiscal y laboral vigente en México.
• Mantener estricta confidencialidad sobre la información del cliente.
• Informar oportunamente al cliente sobre cambios en la legislación que puedan afectar sus obligaciones fiscales o laborales.
• Responder consultas relacionadas con los servicios contratados en un plazo razonable.

6. Honorarios y Pagos

Los honorarios se determinan individualmente según el alcance del servicio, el volumen de operaciones y la complejidad del caso. El pago deberá realizarse conforme a lo pactado en el contrato. La falta de pago por más de 30 días naturales podrá dar lugar a la suspensión temporal del servicio, sin responsabilidad para la Empresa.

7. Confidencialidad

Toda la información fiscal, contable, laboral y patrimonial del cliente se considera estrictamente confidencial. HR Consulting no divulgará dicha información a terceros, salvo requerimiento expreso de autoridad competente conforme a la ley o consentimiento escrito del cliente.

8. Limitación de Responsabilidad

La responsabilidad de HR Consulting se limita al valor de los honorarios cobrados por el servicio específico en cuestión. La Empresa no será responsable por:

• Multas, recargos o sanciones derivadas de información incorrecta proporcionada por el cliente.
• Resoluciones adversas de autoridades fiscales derivadas de situaciones previas a la contratación no informadas.
• Daños indirectos, lucro cesante o pérdidas derivadas de decisiones de negocio del cliente.

9. Terminación del Contrato

Cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de servicios mediante aviso por escrito con al menos 15 días naturales de anticipación, salvo pacto en contrario. A la terminación, la Empresa entregará al cliente toda la documentación que le pertenezca en un plazo máximo de 10 días hábiles.

10. Uso del Sitio Web

El contenido publicado en este sitio web (textos, imágenes, logotipos) es propiedad de HR Consulting y está protegido por las leyes de derechos de autor vigentes en México. Queda prohibida su reproducción total o parcial sin autorización escrita. El sitio se ofrece "tal cual" sin garantías de disponibilidad permanente.

11. Ley Aplicable y Jurisdicción

Los presentes Términos y Condiciones se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos. Para la resolución de cualquier controversia derivada de la prestación de los servicios, las partes se someten expresamente a la jurisdicción de los tribunales competentes de la ciudad de Zapopan, Jalisco, México, renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

12. Modificaciones

HR Consulting se reserva el derecho de modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. Los cambios serán publicados en este sitio web. El uso continuado de nuestros servicios tras la publicación de cambios implica su aceptación.